Бренд работодателя и АВИ Кэпитал

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала Олеся Бородинова-Кунашева участвовала в мероприятии Ассоциации менеджеров, посвященном развитию бренда работодателя и исследованиям на эту тему.

Бренд работодателя — это образ компании на рынке труда, формируемый представлениями сотрудников и соискателей о работе в ней. Он включает в себя репутацию, корпоративную культуру, ценности, возможности для развития и условия труда, а также ценностное предложение (EVP) — совокупность преимуществ, которые компания предлагает своим сотрудникам, таких как зарплата, соцпакет и карьерный рост.

На сегодняшний день бренд работодателя рассматривается как самостоятельный процесс для крупного бизнеса. В компаниях есть запрос со стороны топ-менеджмента на полноценного HR-сотрудника, отвечающего за это направление, создается отдельный блок, прописываются регламенты и зоны ответственности — такой специалист, помимо традиционных подбора/адаптации/c&b/t&d, занимается блоком не по остаточному принципу, а слушает бизнес, составляет четкий план, по которому компания будет продвигаться к целям и закрывать ключевые задачи.

Компания АВИ Кэпитал выбрала для себя подобный путь развития бренда нового юрлица, как по долгосрочным, так и по краткосрочным целям.